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alevel双语阅读:调查显示 超六成职场人认为跳槽是加薪的有效方法

2017-10-31 13:58:24 994人已读

今天课窝A/Olevel考试网小编给大家准备了alevel双语阅读:调查显示 超六成职场人认为跳槽是加薪的有效方法。希望你能够认真的学习,对你的留学考试和生活中都会有帮助,课窝A/Olevel考试网小编感谢你的阅读。

A survey by China Youth Daily has revealed that 67.1% of people see better pay as theprimary incentive when applying for new jobs.

《中国青年报》近日开展的一项调查显示,67.1%的人将更好的待遇视为跳槽的主要动力。

Of 2,000 respondents, 64.6% said they were considering finding a new job. A total of 65.5% believed job-hopping was an effective way to gain a salary increase.

在2000名受访者中,64.6%的人表示正在考虑跳槽,共有65.5%的人认为跳槽是获得加薪的有效方法。

According to the survey, those who had worked three to five years were the most willing tochange their jobs.

根据调查,工作3-5年的人的跳槽意愿最高。


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About 71.2% of employees with a monthly salary between 15,000 yuan and 30,000 yuan wereconsidering new job opportunities.

在月薪1.5万-3万元的职场人中,有跳槽打算的约占71.2%。

The respondents also mentioned factors such as difficulties in getting salary rises orpromotions, poor working environment and lack of opportunities for self-development as thereasons for them to change jobs.

受访者提到,促使他们跳槽的原因还包括加薪或晋升困难、工作环境不好、缺乏自我发展的机会等因素。

However, 72.7% said they longed for stable work.

不过,72.7%的人表示渴望拥有稳定的工作。

About 77.5% said they hoped their employers would create more reasonable systems forsalary rises and promotions.

约77.5%的人表示希望雇主制定更合理的加薪和晋升制度。

Other desires included better management systems and more opportunities to build identitiesand chances for self-development.

其他人的愿望则包括更好的管理系统,更多树立个人身份的机会和个人发展的机会。

以上就是课窝A/Olevel考试网小编给你带来的alevel双语阅读,希望对你有所帮助。


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