随着英国留学申请竞争的白热化，A-level成绩在学生个人简历中扮演的“入场券”角色，变得越来越重要。然而，在你参加A-level考试培训班前，你首先要对A-level考试有着一定的了解，一起跟着A-level考试网来看看小编今天带来内容：英国读人力资源管理专业介绍和院校推荐。如果您想了解英国a水准，alevel商科，新加坡a水准数学考试，alevel学校条件等关于A-level考试的相关资讯，请继续浏览并关注课窝A-level考试网。
英国的HRM分为传统类和实用类。
传统类：老式教学，传统科目，像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。说句题外话，一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
实用类：非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。下面，为大家介绍一下英国人力资源专业比较好的院校。
英国人力资源专业院校推荐：
1.卡迪夫大学
卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。
申请要求：
雅思6.5分或者7.0以上
完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右
专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业
2.格拉斯哥大学
格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分：
第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;
第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。
3.利兹大学
利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。
申请要求：
要求本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;
平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)
总分6.5，单项不低于6分
4.华威大学
华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)。
雅思：7分
5.曼彻斯特大学
曼彻斯特大学，简称曼大，是一所门类齐全、科系众多的综合性大学，位于英格兰中北部的英国第二繁华城市曼彻斯特。
申请要求：
无本科专业背景限制;
平均分82以上;
雅思总分7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6。
A-level小贴士：A-level课程选课指南：A- Level课程一般在中国开设数学、进阶数学(或称高等数学)、物理、计算机学、会计学、商业学、经A-Level课程济学等课程供学生选择。应该选择哪几门课程是学生和家长都普遍关注的问题，但也是非常难回答的一个问题。英国、加拿大、爱尔兰、澳大利亚、新西兰、新加坡等英语国家没有统一的大学入学标准，虽然它们都认可A-Level证书，但是各所大学、各个专业对学生学过哪几门A-Level课程以及成绩都有不同的要求。所以怎样选择课程并没有一个唯一的答案。
以上就是课窝A-level考试网给大家带来的全部内容，相信大家在认真的阅读完这篇文章后，对A-level考试有了初步的了解。想要了解alevel物理词汇，爱德思Alevels，新加坡a水准考题，alevel物理难吗等信息的学生和家长，可以直接在线进行一对一咨询哦!
